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雇用童工?长沙咖啡店称员工虚报(图) 图片

发布时间:2020-01-15 00:51:02 阅读: 来源:办公桌厂家

雇用童工?长沙咖啡店称员工虚报(图)

红网长沙5月25日讯(潇湘晨报记者 张树波 实习生 李梦思 谭皓洁)5月初,家住长沙河西的小邓在网上看到招聘信息,和几名小伙伴一起到咖啡店应聘服务生。应聘很顺利,每月工资1800元,但做了不足一月,几人想辞职遇到了麻烦:店方不肯全额支付工资。

“前十天每天有20元补贴,培训每天60元工资。”小邓说,开业前他和同伴都住在公司的宿舍里,公司也有口头承诺。由于不满公司的制度,做了不足20天,几人要求辞职。

小邓说,他们几人年纪最大的20岁,自己还不满16岁,但是公司也和他签了劳动合同,“很明显公司用童工,还欺负人。”记者查看了小邓的身份证,上面显示出生日期为1999年6月30日。

该店杨姓负责人说,“说好了7月15号发工资,都是约定好的。”杨姓负责人说,他们并非不肯结工资,公司有规章制度的。如果员工7月15号前辞职,每天20元的补贴不会结算,“他们可以领300元工资。”

杨姓负责人说,小邓面试时,说身份证是假的,真实年纪是17岁,当时就签了合同。对于这份合同,她解释称,店子尚未正式开张,公司有专门的法律部门,会进一步核实。对此,小邓并不认可,他表示,将向劳动部门投诉维权。

湖南天地人律师事务所熊麒律师表示,如果老板雇用员工,员工称已满16岁,但与身份证信息不符,雇用方需让员工提供有效证明。否则,老板的雇佣行为就是违法的,没尽到审查的义务。

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